После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ – отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: общий стаж работы, последнее место работы, должность, возраст, зарплатные ожидания (последние 2 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк), а также сопроводительное письмо.
Работодатель на своей странице «Отклики» видит список откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, общий стаж работы, последнее место работы, должность, возраст, зарплатные ожидания (последние 2 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).
Если работодателя заинтересовал отклик, и он кликнул на фамилию, открывается страница резюме.
Также у работодателя есть возможность не просматривая резюме прочитать сопроводительное письмо. В случае, если работодатель прочёл только сопроводительное письмо (не открывая резюме), отклик у соискателя будет отображаться как просмотренный.
Поэтому очень важно при создании отклика написать хорошее сопроводительное письмо, которое побудит работодателя открыть резюме.
На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «пригласить» или «отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).
Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Просмотрен». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.